12月14日，公司關工委聯(lián)合團委組織老同志、老專家向青年員工傳技術、傳精神，助力新生力量快速成長，持續(xù)弘揚山東水總“傳、幫、帶”精神。在泗水縣泗河岳陵攔河閘工程施工現(xiàn)場，第七分公司項目負責人于恒雷、技術負責人李博在線上傳授經驗，公司近三年入職的80余名新員工參與典型項目線上觀摩活動。公司團委書記王春華主持活動。

        觀摩活動首先由于恒雷介紹項目建設情況，詳細分享了項目施工過程中的質量管理、安全管理、進度管理、成本管理、機料管理等經驗，同時結合自己多年的項目管理經驗，向參與人員提出三點期望：一是要樹立大局觀，作為一線員工在外要保持良好的企業(yè)形象，時刻維護水總聲譽；二是要珍惜水總工作平臺，以良好的工作態(tài)度做好本職工作，主動拓展工作思路和業(yè)務水平；三是要做學習型新時代青年，充分結合實際工作，加大執(zhí)業(yè)資格考試學習力度，不斷提升自身綜合素質。

        李博通過施工現(xiàn)場鏡頭給大家分享了施工過程中的工程要點、技術難點、經驗教訓以及項目建設中涌現(xiàn)的青年典型等，讓大家更加直觀的學習水閘類工程技術要領，拓寬了作為一名水利人的眼界視野。

        近期，公司通過座談、調研、觀摩等方式認真學習貫徹習近平總書記對關心下一代工作重要指示精神。下一步公司將為青年員工提供更廣闊的施展才能舞臺，加大青年員工培養(yǎng)力度，凝聚青年新生力量，讓青年員工同企業(yè)共同成長、共享發(fā)展成果。